Zielgruppe

Zielgruppe des Nova.PE-Perspektiv-Coachings sind MitarbeiterInnen in den letzten drei Jahren ihrer Erwerbstätigkeit. Sie stehen (noch) mitten im Arbeitsleben, beginnen sich aber gedanklich auf den Ruhestand einzustellen: Einige wollen noch einmal richtig durchstarten, andere lösen sich langsam ab, wieder andere machen so weiter wie bisher. 

Für alle stellt der Übergang in den Ruhestand aber einen massiven Umbruch dar. Diesen produktiv – auch für das Unternehmen - zu nutzen ist Gegenstand des Perspektiv-Coachings.