Nova.PE –

Vorgehensweise
zum Erfolg

Fachwissen und Erfahrungen Ihrer Experten plus unsere methodisch-didaktische Unterstützung in einem klar strukturierten Vorgehen sichern den Verbleib des wertvollen Know-hows in Ihrem Unternehmen. 

Analyse:

  • Was nimmt der ausscheidende Mitarbeiter mit? 
  • Was macht ihn unverzichtbar?
  • Was will die Führungskraft gesichert wissen, was eher nicht?
  • Soll das Know-how auch noch anderen Mitarbeitern zur Verfügung stehen?

 

Planung des Wissenstransfers:

  • Ansprache und Gewinnung von ausscheidendem und nachfolgendem Mitarbeiter
  • Welche Lehr-, Lern- und Transfermaßnahmen machen den Transfer erfolgreich?
  • Wann soll welcher Schritt erfolgen?

 

Qualitätssicherung:

  • Wie lässt sich der Erfolg sicherstellen und nachhalten?