Ziel unserer Transferdienstleistungen ist der grundlegende und systematische Austausch und Abgleich von aufgabenbezogenen Informationen.

Zielgruppe sind Führungskräfte und MitarbeiterInnen seie es nun bei der Bewältigung von Umbruch- und Vertretungssituationen, bei der inhaltlichen Neuausrichtung von Organisationseinheiten oder dem systematischen Austausch.

• deutlich am Arbeitsprozess strukturiert
• methodisch auf die Ausgangssituation hin abgestimmt
• kurzfristig auch unter hohem Zeitdruck einsetzbar 

• partizipativ im Vorgehen
• einfach in Umsetzung und Dokumentation