Zielgruppe unserer Assessment-Center sind mittelständische Unternehmen, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, Stellen optimal und gut begründet zu besetzen.

Die Assessment-Center des bkp-Teams versprechen vielfältigen Nutzen:

• Die relevanten Kompetenzen werden sichtbar und messbar gemacht
• Bewerber werden in ihren Kompetenzen und Leistungen vergleichbar
• Neigungen und Stärken der Bewerber werden herausgearbeitet
• Individuelle Reports mit den Stärken und Schwächen werden unabhängig von der späteren Auswahl erstellt.

Aufgrund der geringen Vorbereitungszeiten unserer Assessment-Center sind wir in der Lage, äußerst pragmatisch und schnell zu arbeiten.