Lernen und Weiterbilden effizient gestalten durch pragmatische „e-learning“ und „blended-learning“ Lösungen.
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Traditionelle Weiterbildungsveranstaltungen kommen hier schnell an ihre Grenzen: Sie setzen aus Kostengründen oft die Arbeit in Seminargruppen voraus, was zu erheblichen Ausfallzeiten und –störungen führt.
Darüber hinaus zeigen sich die Grenzen traditioneller Weiterbildungen gerade in Zeiten großer Lern- und Anpassungserfordernisse: