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Mitarbeiterbefragung
Unternehmenskultur mit einer Mitarbeiterbefragung entwickeln
Neue Methoden in der Mitarbeiterbefragung: Differenziert fragen – zielgenau handeln
Mitarbeiterbefragung ist Kommunikation, Kommunikation mit den MitarbeiterInnen. Mitarbeiterbefragung ist aber auch Kommunikation mit Führungskräften. Sie ist messbar, vergleichbar und anonym.
Unsere Mitarbeiterbefragung verbindet unterschiedliche methodische Vorzüge, deshalb sind unsere Ergebnisse präzise, handlungsorientiert und zielgerichtet. Sie stellen einen wichtigen Startpunkt von Veränderungsprozessen dar.
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Beratungsprodukte